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组织中的员工绩效管理概述 (ppt 66页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

主要内容
第一节 概述
一、我们需要绩效管理吗?
二、什么是绩效管理
二、绩效管理模型
三、绩效考评的目的
四、职业经理在考评中的角色和作用
五、建立绩效管理体系的步骤
六、绩效考评系统
第二节绩效考评系统
一、绩效考评的内容
一、绩效考评的内容
二、业绩考评的流程
三、建立考评指标
四、实施考评
(三)常用的考评方法
四、绩效面谈
(二)绩效面谈方法与步骤
例子:
2.下属自我评估
摆功型:
辩解型:
3.向下属告之考评结果
提高绩效评估面谈的有效性
4.商讨与下属有差异的方面
5.商讨绩效改进计划
指出工作表现中的差距
寻求存在差距的原因
采取相应措施

..............................

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员工关系管理培训课件(PPT 40页)

职业化与职业素养培训课件(PPT 36页)

人才的选育用留选才篇(PPT 85页)

某知名企业员工工作管理(doc 52页)

某公司计量与试验员资质要求(doc 6页)

企业员工管理专题培训讲座(ppt 49页)

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