助理人力资源管理师考题及答案(doc 15页)
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资料简介：
摘要
2009年5月三级人力资源管理师考题
第一部分 职业道德
（第1-25题，共25道题）
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导：
u 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个以上选项是正确的。
u 请根据题意的内容和要求答题。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
u 错选、少选、多选、则该题均不得分。
（一）单项选择题（第1-8 题）
1、<<公民道德建设实施纲要>>提出的从业人员都应该遵循的基本要求是（ ）。
（A）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
（B）敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民
（C）热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体
（D）以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会
2、职业活动内在道德准则是（ ）。
（A）守法、自律、严谨 （B）忠诚、审慎、勤勉
（C）科学、民主、自由 （D）自由、平等、博爱
3、下列关于创新的说法中,正确的是（ ）。
（A）创新需要勇气，要敢于冒天下之大不韪
（B）创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新
（C）创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不断否定前人
（D）创新需要发散思维，敢于标新立异
4、下列关于“慎独”的理解中，正确的是（ ）。
（A）克制自己不要沉湎于一事物之中，以免玩物丧志
（B）越是无人监督，越要严格要求自己
（C）要时刻保持谦虚谨慎的作风
（D）保持自己的独立人格
5、IBM公司招聘员工时，最为重要的职业道德素质是（ ）。
（A）公道意识 （B）敬业精神
（C）合作精神 （D）服务意识
6、我国社会主义道德的核心是（ ）。
（A）集体主义 （B）为人民服务
（C）爱岗敬业 （D）开拓创新
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