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中式人力资源管理概述(ppt 56页)

所属分类:人事管理

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资料简介:

主要内容
邵康节老先生的宝瓶
 观世音念谁?
 讲座专题
美国研究结果—日本管理的三位导师都是美国人
美国研究结果
日本企业文化的研究结果
日本企业文化的中国祖师:孔子义利合一
日本企业文化的中国祖师
案 例
中外企业文化—骑马找马
从哈佛到曲阜-Going Home
红尘两大寄身处
乾隆时代、毛时代与资本时代
利益格局与HR管理分类
以利为本的管理—杠杆
以义为本的管理—萝卜
利益格局与传统理财
武财神
文财神
以义为本的管理
利益格局的唯一原则
 义利本一
义利为何要合一
义利合一的逻辑证明
义利合一是利益格局的必然
利益格局的动态中线
利益格局与企业凝聚力
归元无二路,圣盗共一道——四色一道
平淡之绚烂
《人物志》
唯一影响西方心理学的中国著作
《人物志》内容举要
极品之人
极品标准
极品之人,极品标准
香水:高级时装的精髓
 阿玛尼的设计特点
君臣异道则治,君臣同道则乱君逸臣劳
结 语
讲座目录

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人力资源管理体系与架构培训课件(PPT 46页)

自我管理个人事务管理(pdf 31页)

惠普人力资源管理(PPT 55页)

某公司人事管理规章(doc 10页)

企业改制富余人员安置办法(doc 7页)

某公司人事管理规章制度范文(doc 31页)

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