绩效管理体系的设计(ppt 59页)

主要内容
第一部分  绩效管理的基本原理
绩效管理的战略地位
公司目标与绩效管理
为什么要进行绩效管理
绩效管理体系的建立程序
员工绩效管理的基本过程
第二部分  绩效管理体系设计
第三部分   相关事项及绩效改进

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中国煤炭进出口公司部门考核指标建议(doc 11页)

某公司绩效考核管理制度汇编(DOC 50页)

盛高绩效考核培训(2个ppt)

院学生勤工助学中心考核评估办法(doc 10页)

绩效管理体系建设实务培训(ppt 82页)

营销人员激励及绩效管理专刊(doc 27页)