绩效考核体系的有效运用(ppt 36页)

主要内容
一.考核方法
二.量表考核法
三.考核表设计采用组合式
四、与工作结果指标相关的标准
五.考核过程中要注意的一些问题：
反馈的重要性
如何进行绩效反馈
绩效反馈准备
绩效反馈实施
绩效改进策略
绩效反馈的持续跟进
绩效反馈应注意的问题
面谈针对性确定
掌握好绩效管理体系
绩效管理循环

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怎样建立有效的绩效管理体系(ppt 66页)

绩效考核基础知识(PPT 39页)

管理人员考核与激励培训课件(PDF 81页)

呼叫中心管理培训-绩效考核实务操作.ppt51

某公司绩效管理情况概述(PPT 35页)

某公司员工绩效考核管理制度(doc 44页)