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所属分类:薪酬管理
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主要内容薪酬设计及管理(下)第一节薪酬控制——人工成本管理第二节企业内部奖金的分配与支付第三节企业福利制度设计的新动向第四节企业主要专业人员的薪酬管理第五节股权激励第六节年薪制和职工持股
上一篇:薪酬设计理论(ppt 40页)
下一篇:薪酬绩效管理体系简介(ppt 38页)
某木器公司薪酬考核方案(doc 16页)
薪酬体系设计框架(ppt 139页)
浅析企业工资福利若干热点问题政策(ppt 56页)
薪点制改革方案示意图及说明(ppt13).ppt
企业新酬制度设计和工作岗位分类(ppt 79页)
薪资福利体系(doc 3页)
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