绩效管理课后执行5步骤(ppt 60页)

目录
一、破冰——动员大会
二、转训
三、绩效沟通会
总——讨论流程及组织架构
分——部门内梳理讨论职能，流程，各部门岗  位职责及KPI
总——各部门主管再次明确部门职责划分
四、制定模拟薪酬
五、绩效导入成果大会

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北京代理记帐公司季度考核指标(doc 7页)

《施工准备工作计划编制》专项能力训练考核表(doc 9页)

某市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效考核工作指南(doc 11页

培训管理及人力资源管理(ppt 25页)

酒店消防管理制度(doc 3页)

组织行为与绩效管理(ppt 50页)