HR成本控制培训讲座(ppt 65页)

主要内容
用人成本分析
高成本的成因
准确界定劳动关系
坚持四项基本原则
注：特殊劳动关系
劳动合同必备条款
试用期的运用
劳动关系的终止
终止劳动关系的法律要求
经济补偿金的计算

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翻译专业考研资料(doc 9页)

讲师手册(DOC 24页)

人力资源管理概述及地位变化(ppt 26页)

人力资源管理方法论(ppt 87页)

HR数据分析报告(DOC 30页)

现代3P人力资源管理模式的内涵及操作(doc 28页)