人力资源管理概述及地位变化(ppt 26页)
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一、人力资源管理概述
二、HRM地位的变化
人力资源管理概述及地位变化内容提要:
什么是人力资源?
人力资源是指推动经济发展和社会发展的人的劳动能力。
人力资源的内涵:智力劳动能力和体力劳动能力;现实劳动能力和潜在劳动能力。
人力资源的载体:劳动能力拥有者
人力资源的特点:
人力资源的主动性
人力资源的时效性
人力资源的可再生性
什么是人力资本?
体现在人身上的、以人的数量尤其是质量表现出来的资本。人力资本对经济起生产性的作用,使收入增加。
人力资本必须通过投资才能形成。它的所有权不能继承或转让。
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