人力资源管理六大模块运用(ppt 29页)
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1、人力资源规划
-HR工作的航标兼导航仪
2、招聘与配置
-“引”和“用”的结合艺术
3、培训与开发
-帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能
4、薪酬与福利
-员工激励的最有效手段之一
5、绩效管理
-不同的视角,不同的结局
6、员工关系
-实现企业和员工的共赢
人力资源管理六大模块
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