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所属分类:薪酬管理
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主要内容1.绪论2.文献回顾3.薪酬改革效果评估指标体系4.评估数据的收集5.评估数据的处理和分析6.案例分析7.结论..............................
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企业薪酬管理技巧(ppt 18页)
营销员薪酬设计方案(ppt 89页)
如何开展工资集体协商(ppt 272页)
人力成本与企业薪资体系(ppt 108页)
某公司薪资管理与员工激励(ppt 38页)
医院薪酬管理(PPT 34页)
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