任职要求和岗位职责范本(doc 8页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
摘要
岗位说明书
1 总经理
1．1任职要求
a)大学本科以上，年龄28-45岁，男女不限，具5年以上工作经验。
b)具有年营业额1000万以上的独资企业管理经验。
c)熟悉生产、销售、财务等方面的管理，具有一定的先进管理经验。
d)责任心强，善于沟通、领导和执行。
e)熟悉ISO9000，懂电脑，会驾驶，须担保。
1．2岗位职责
a)全面领导公司的日常工作，向公司传达满足客户和法律、法规要求的重要性；
b)制定质量方针和质量目标；
c)主持管理评审；
d)确保质量管理体系运行所必要的资源配备；
e)确保公司内职责和权限得到规定和沟通。
2 管理者代表
2．1任职要求
a)大学本科以上，年龄28-45岁，男女不限，具5年以上工作经验。
b)熟悉ISO9001。
c)熟悉生产、销售等方面的管理，具有一定的先进管理经验。
d)责任心强，善于沟通、领导和执行。
e)懂电脑，会驾驶。
2．2岗位职责
a)确保质量管理体系的过程得到建立和保持；
b)领导组织的内部审核，向最高管理者报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求；
c)确保在整个组织内促进客户要求意识的形成；
d)与质量管理体系有关事宜的外部联络。
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