实用人事测量-实务编(ppt 84页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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第一章 工作分析
第二章 人事测量工具的组合和设计
第一章 工作分析
第一节 职能设计与工作分析
第二节 工作分析的基本问题
第三节 工作分析的常用方法
第一节 职能设计与工作分析
职能设计
什么是职能设计？
对企业的经营和管理业务进行总体设计，确定企业应当从事哪些生产经营活动和管理业务，并规定其合理的结构比例。
职能设计是企业组织设计的第一道“工序”思想是：因事定机构因机构配人员
职能设计的作用
使企业的战略任务和经营目标在管理组织上得到落实。
为企业管理组织的框架设计提供依据。
管理组织的各个层次、部门、职务和岗位，只是企业各项职能和业务的载体。先有职能后有结构
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