我国国有上市公司薪酬差距与公司绩效的相关性研究(pdf 64页)

主要内容
1．导论
2．相关理论分析与文献回顾
3．研究假设、变量及样本选取
4．描述性统计
5．实证分析
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年终绩效考核与激励性薪酬设计方案(PPT 120页)

某物业建立薪酬绩效激励机制促进公司发展项目建议书(DOC 63页)

某集团有限公司工程项目绩效工资考核办法(DOC 20页)

某生物科技有限责任公司员工考核手册(DOCX 33页)

企业年终绩效考评与薪酬设计实务教材(PPT 100页)

系统的绩效考核技术培训教材(PPT 76页)