人力资源开发与管理的基础工作(ppt 66页)
所属分类：人力资源开发
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资料简介：
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主要内容
第一节 组织设计
第二节 定员定编管理
第三节 工作分析
第四节 职位评价
第三章 人力资源开发与管理的基础工作
第一节组织设计
一、组织设计的基本概念
二.组织设计的基本内容
三.组织设计原则
四.常见的组织类型
按职能划分的部门化组织图
按地域划分的部门化组织图
按顾客划分的部门化组织图
职能型结构示意图
分部型结构示意图
矩阵型结构示意图
网络组织结构示意图
虚拟企业的特征
虚拟企业经营形式
第二节定编定员管理
一、定编定员管理的基本概念
二、定编定员管理的意义所在
三、定编定员管理的原则
四.定员标准
五、定员方法
一、工作分析与相关术语
一、工作分析的程序
三、工作说明书
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