新进员工职业化心态阐析(ppt 55页)
所属分类：EQ情商
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资料简介：
主要内容
目标设定SMART原则
目标设定SWOT分析
山田本一，84年东京，86年意大利米兰马拉松邀请赛冠军
什么是情绪管理?
忧虑的组成：
万事无忧三守则：
NLP
信念系统
“前提假设”是NLP的免疫系统
1．没有两个人是一样的
No two persons are the same.
2．一个人不能改变另一个人
One person cannot change another person.
3．有效果比有道理更重要
Usefulness is more important.
4．只有由感官经验塑造出来的世界，没有绝对的真实世界。/地图不是实际的疆域
The map is not territory.
5．沟通的意义决定于对方的回应
The meaning of communication is the response one get.
6．重复旧的做法，只会得到旧的结果 Repeating the same behavior will repeat the same result.
7．凡事必有至少三个解决方法There are at least three solutions to every situation.
10．在任何一个系统里，最灵活的部分最能影响大局。In any system, the most flexible person has the control.
12．动机和情绪总不会错，只是行为没有效果而已Intentions and emotions are never wrong, only the behavior has not been effective.
寻找“元点”，上个台阶站着把钱赚了
左青龙
右白虎
前朱雀
后玄武
寻找可收藏的价值
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