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所属分类:绩效考核
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主要内容一、为什么要进行考核二、定期进行业绩考核的目的三、绩效管理的作用指标设定步骤考核评价步骤如何制订目标工作目标的编写什么是好的目标..............................
上一篇:班组的绩效管理与考核(ppt 38页)
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岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧(ppt 160页)
某集团绩效考核实施制度(ppt 34页)
简述绩效管理的问题和对策(doc 8页)
波多里奇卓越绩效标准(ppt 76页)
为优异的绩效而管理1(PPT 61页)
八大行业安全生产标准化通用评定标准介绍(DOC 30页)
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