岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧(ppt 160页)

第一单元  岗位分析与岗位评估技巧
第二单元  任职资格设计技巧
第三单元  薪酬调整策略与实战技巧
第四单元  绩效考核与面谈辅导策略

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中国网络通信公司员工绩效考核管理制度(doc 16页)

绩效考核——核心内容(DOC 69页)

绩效管理体系及薪酬体系(ppt 51页)

浅析企业业绩的综合评价(ppt 17页)

某保险公司KPI经营分析报告(ppt 72页)

绩效管理概述和评估管理(ppt 44页)