精品资料网 >> 人力资源 >> KPI绩效指标 >> 资料信息
所属分类:KPI绩效指标
文件大小:637 KB
下载要求:10 学币或VIP
主要内容 KPI的概念及三个层次 建立战略导向的企业KPI体系的意义 KPI体系设计的程序 建立KPI体系的方法 ..............................
上一篇:供应链绩效的驱动因素与测量指标(ppt 56页
下一篇:绩效评价指标体系设计(ppt 34页)
某证券公司KPI绩效指标体系方案(PPT 53)
中国移动KPI考核介绍会(ppt 43页)
高层管理人员绩效考核(DOC 52页)
某公司员工关键绩效考核指标(DOC 94页)
KPI联系图(pdf 44页)
汽车销售KPI管理教材(PPT 44页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
环境管理 公文写作 人事管理 工作分析 工作手册 奖罚制度 EQ情商 财富人生 创业指南 福利待遇 绩效工资 人才管理 个人发展 入职指引 人事变动 人员配置 岗位分析 办公文秘 会议管理 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 劳资关系 企业培训 员工管理 招聘面试 人事战略 制度表格 激励与沟通 新员工管理 人力资源知识 人力资源规划