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主要内容前言薪酬变革的目的现行工资的弊端薪酬设计原则薪酬设计原则薪酬分配方法成效与体会..............................
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招聘管理和绩效考评管理(ppt 32页)
Topic Performance Management(PPT 213)
如何建立高效的绩效管理系统(ppt 68页)
运输产业营运绩效评估的基本原则(ppt 30页)
某省公司绩效考评手册(doc 25页)
某公司年度业绩的考核方法(doc 48页)
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