精品资料网 >> 人力资源 >> 薪酬管理 >> 资料信息
所属分类:薪酬管理
文件大小:259 KB
下载要求:10 学币或VIP
主要内容一、全面薪酬体系原则二、薪酬构成三、薪酬标准四、薪酬考核五、薪酬基数的确定及薪酬分配六、月度薪酬计算步骤七、激励奖金及年度奖金计算步骤八、薪酬签批流程..............................
上一篇:激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务(p
下一篇:职位薪酬体系及优化调整方案介绍(ppt 47页
安防设计施工资料(ppt 66页)
某公司职能工资管理办法(doc 21页)
基于战略的薪酬体系设计(ppt 32页)
薪酬管理手册规范(pdf 12页)
人力资源薪酬管理教材(PPT 53页)
基于战略的薪酬体系设计
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
环境管理 公文写作 人事管理 工作分析 工作手册 奖罚制度 EQ情商 财富人生 创业指南 福利待遇 绩效工资 人才管理 个人发展 入职指引 人事变动 人员配置 岗位分析 办公文秘 会议管理 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 劳资关系 企业培训 员工管理 招聘面试 人事战略 制度表格 激励与沟通 新员工管理 人力资源知识 人力资源规划