支撑三大职位序列发展的薪酬体系设计(ppt 90页)

一、职位管理体系    
1、职位管理总体描述     
2、中钢职位序列划分   
3、中钢配套的职位体系发展
二、中钢的薪酬体系
三、职位及薪酬体系的构建
1、中钢薪酬体系的特点
2、中钢的薪资政策
3、中钢的薪资结构及其运行规则
中钢的薪等(阶)结构
4、中钢员工薪资发展的途径
新进叙薪
新进考评调薪
年度调薪
未满等（阶）调薪
异动调薪
5、奖金管理
超额产销奖金
激励奖金
自主管理奖金
团体奖励奖金
提案奖励奖金
工业安全卫生奖金
环境管理奖金
年终奖金
不休假奖金
储蓄信托

..............................

上一篇：员工薪酬与福利相关内容讲义(ppt 84页)

下一篇：基于“狐表”的职工工资管理系统开发(doc

薪酬管理培训教材(PPT 79页)

某房地产公司薪酬体系设计方案(ppt 84页)

各行业市场薪酬调研分析报告(pdf 42页)

SAP HR 评估与薪酬

重庆某瓷业有限公司薪酬管理制度(doc 15页)

2004年HR薪酬分析报告(14PDF).PDF