人事专业基础管理工作经验介绍(ppt 23页)

建立规范的制度、流程和表格是基础管理的根本
人员相关制度流程的培训是基础管理工作的保证
加强计划、执行、检查和整改工作是提升基础管理的有效措施
台帐整理和有效分析是基础管理工作价值的体现
向信息化管理发展是人力资源基础管理的方向

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科学发展观个人剖析与心得体会(doc 9页)

人事(人力资源)管理系统毕业设计(doc 47页)

21世纪人力资源管理的开发(ppt 112页)

人力资源管理-360度反馈考评的原理及方法(PDF 39页)

人力资源的说明书(5个ppt)

HRM师培训-职业道德(PPT 172页)