薪酬管理案例分析(ppt 33页)

案例分析一
案例分析路径
案例详解
小结：薪酬管理常见问题及其应对策略
案例分析二
案例分析详解
案例分析范例
案例分析的一般模式
第一步：先看问题
第二步：带着问题通读案例（第一遍）
第三步：勾划与问题相关信息内容（第二遍）
第四步：将信息与学习内容紧密联系
第五步：写出相关部分的内容
第六步：得出结论
案例分析题
参考答案

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人力资源薪酬管理实务(pdf 29页)

薪酬管理的发展趋势 (ppt 54页)

企业工资宏观管理(ppt 121页)

某公司人力资源常见问题整理(ppt 10页)

某集团薪酬体系设计方案(PPT 61页)

某公司实用全面的薪酬体系设计方案(DOC 39页)