某电子有限公司薪酬设计研究(doc 29页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
1引言 1
1.1 研究背景 1
1.2 薪酬设计目标 1
1.3 研究思路与方法 2
2 深圳鹏源电子有限公司基本情况介绍 2
2.1深圳鹏源电子有限公司简介 2
2.2 深圳鹏源电子有限公司薪酬体系现状 3
2.3深圳鹏源电子有限公司薪酬体系存在的问题 7
3 深圳鹏源电子有限公司薪酬体系设计 9
3.1薪酬制度设计的程序 9
3.2薪酬制度设计的原则 10
3.3工作分析与职位评价 11
3.4薪酬调查 20
3.5薪酬定位 21
3.6薪酬的构成及核算标准 21
4 薪酬实施的保障 25
5 总结与展望 26
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