优秀经理如何选拔人才之行为面试法(ppt 35页)

一、什么是行为面试法
二、行为面试的理论基础
三、行为面试的优/劣势分析
四、行为面试的使用方法
五、行为面试结果的评估
行为面试法
行为面试的前提假设
3.2  行为面试的劣势
4.3.2  STAR详解
4.3.3  STAR的应用——提问技巧
一般提问步骤
4.3.4  如何听取行为面试的回答
4.3.5  行为面试问题之忌讳
总  结

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求职中的书面沟通(ppt 28页)

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