酒店人力资源管理课程分析(ppt 37页)
所属分类:人力资源知识
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点击下载一、我国酒店业人力资源管理的现状分析
(一)酒店员工存在的问题
(二)酒店管理导致员工素质低的原因
(三)人才流失严重
(四)薪酬分配不合理
(五)用人理念偏激,甚至扭曲
(六)缺乏人性化管理
酒店HR对员工流失严重的案例分析
如何通过提高员工素质与服务意识来提升服务质量
案例分析
杭州XX酒店员工流失现象分析
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