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人力资源的用人识人管理(ppt 71页)

所属分类:人力资源知识

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资料简介:

第一节 人力资源管理为什么重要
三、人力资源管理为什么重要
第二节  人力资源计划
二、人力资源计划的过程
第三节  员工的招聘与甄选
二、员工招聘的来源与方法
三、员工的解聘
第四节  人员的培训
第五节  绩效评估
二、程序与方法
第五节  职业计划与发展 (职业生涯发展)
职业生涯发展的路径
(二)职业生涯发展的意义
二、职业生涯发展的阶段与特点
三、有效管理职业生涯的方法
第六节  HRM的新问题
情景模拟一:无领导小组讨论
情景模拟二:公文处理
情景模拟三:角色扮演
情景模拟四:即兴发言

..............................

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职业训练与就业(ppt 39页)

某公司人力变革HRBP与政委体系课件(PPT 34页)

直线经理的人力资源管理教材(PPT 82页)

产业人力套案培训课件(PPT 66页)

平衡计分卡在服务业的影响(ppt 14页)

浅析变化中的人力资源管理(doc 5页)

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