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某地产集团年度绩效考核宣导(ppt 39页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

一、绩效管理概述
二、实地集团绩效管理制度
三、实地集团2013年年度绩效考核安排
实地集团2013年绩效考核宣导
什么是绩效管理
绩效管理流程时间安排
绩效管理的作用
实地集团绩效管理的机构、职责和权限
绩效管理的主体
2013年年度绩效考核的范围
2013年年度绩效考核的方法和工具
财务层面绩效指标
客户层面绩效指标
内部运营层面绩效指标
学习和发展层面绩效指标
KPI(关键业务指标)的4个标尺
KPI(关键业务指标)的设定原则
BSC的设计流程
KPI的设计流程
头脑风暴
绩效考核工具模版:
考核计分的规则与标准
举例:定量指标-分段计量
2013年年度绩效考核的结果和运用
2013年年度绩效考核的时间安排
2013年年度绩效考核宣导的时间安排
2013年年度绩效考核指标设置的时间安排

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绩效分析与顾问诊断实务培训(ppt 120页)

特种设备无损检测人员考核规则解读(ppt 54页)

激励与工作绩效基本原则(ppt 20页)

绩效考核流程的九个环节(DOC 15页)

现代企业绩效管理规定(doc 21页)

绩效管理体系设计方案(PPT 72页)

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