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所属分类:薪酬管理
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内容一:如何进行岗位价值评估内容二:如何进行薪酬水平设计..............................
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下一篇:钢铁公司薪酬体系设计(pdf 54页)
公务员薪酬管理制度改革(ppt 52页)
深圳市劳动力市场工资指导价位说明(doc 74页)
工薪与人事循环内部控制了解和测试底稿概述(ppt 45页)
燃气管道工程竣工资料(DOC 40页)
薪酬再造及绩效考核成功案例研讨(ppt 36页)
基于任职者能力的薪酬体系(ppt 51页)
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