面试须知相关理论介绍(ppt 41页)
所属分类：招聘面试
文件大小：894 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
面试的种类
初步面试
诊断面试
结构化面试
非结构化面试
面试评分汇总表
二、面试前的准备
三、常见面试方法
（1）结构化面试
行为描述面试（BD面试）
行为面试法关键点
无领导小组讨论法”（ LGD ）
无领导小组讨论题目的类型
（2）其他面试方法——情境模拟法
其他面试方法——心理测试法
身体语言的一般含义
难看的镜头
四、常见面试问题的回答
（1）请简单介绍一下你自己
（2）你有哪些主要的优点？
（3）你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系？
（4）你为什么来应聘？对于这个职位最感兴趣的是什么？
（5）你想得到的薪水是多少？
五、“潜规则”
..............................
下一篇：求职面试与签约(ppt 43页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
