某公司绩效管理制度设计论文(doc 37页)
所属分类:绩效考核
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点击下载第一章 总 则 1
第二章 绩效评估的实施(绩效评价) 2
一、组织结构图2
二、公司目标分解 3
三、设定考核指标 4
四、考核流程 4
五、具体考核参照表 5
第三章 绩效沟通 12
第四章 绩效评估结果管理 14
(一)绩效考核申诉与申诉结果处理 14
(二)绩效评价文件的保存和使用 16
(三)评价结果的分布: 17
(四)绩效评价结果的应用 18
第五章 绩效管理责权分工: 18
一 人力资源部职责: 18
二 员工职责: 19
三 总经理职责: 19
四 各部门经理的职责: 19
第六部分 解释与生效 20
附件 20
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