激励理论研究讨论(ppt 62页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
激励的绝对性
激励的基本问题
激励的定义
激励与绩效的关系
激励思想的发展
激励相容的概念
激励的过程
激励的方式
激励理论的研究方法
马斯洛需要层次论
阿尔德弗的E R G 理 论
ERG与马斯洛需要理论的区别
ERG理论的满足－前进，挫折－退缩图
赫茨伯格的双因素理论
双因素理论的要点
小测试
麦克里兰的成就需要理论
高成就需要
对高成就需要者的管理措施
美国总统的成就动机
小测试：什么能够激励你？
各种需要理论的比较
基本期望模型
期 望 理 论
弗鲁姆的VIE 理论
课堂讨论
公平理论
员工感到不公平时的行为
波特—劳勒的激励模型
目标设置理论
强化理论
挫折理论
激励的原则
激励的方法
课后思考题
面包公司的激励方案(07)
面包公司的激励方案(05)
面包公司的激励方案(04)
软件设计公司的激励方案(07)
软件设计公司的激励方案(05)
软件设计公司的激励方案(04)
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