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重新构建富有激励性的薪酬体系重视绩效考核,提升激励的有效性全面薪酬思考,找到最佳的投入点..............................
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绩效考核管理制度范本(DOCX 41页)
职务说明及考核体系培训(ppt 60页)
企业经理级以上人员绩效考核(ppt 19页)
绩效管理的基本模型(ppt 48页)
卓越绩效管理知识概述(PPT 85页)
工作分析报告、绩效管理--提升自我的工具(ppt 15页)
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