员工激励原理与实践(ppt 36页)
所属分类:激励与沟通
文件大小:828 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载第一节 激励和绩效
二、需要的分类
1)外在性与内在性需要
(1)外、内在性需要的界定。
(2)外在性需要又可进一步分为两亚类:物质性需要和社会感情性需要
离 职 (跳槽)
第二节 需要与激励的特点——激励理论的发展
案例分析1
双因素理论
案例分析2
案例分析3
公平理论
行为定律
强化的具体方式:
强化理论的启示:
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1