某餐饮业对于新员工职业生涯设计(ppt 43页)
所属分类:新员工管理
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时间的特点
哈佛大学的调查
职业生涯管理发展的历程
基本概念分析
职业生涯设计分类
职业生涯名言
五个WHAT认请自己
《中华人民共和国职业分类大典》
个人职业生涯发展的五个时期
影响职业选择的商数
情 商
逆 商
企业看重的7种能力
你喜欢做什么?
你能做什么?
你能得到什么
人生的三条线(E.Schein)
萨帕职业生涯发展阶段理论
职业设计的程序:
职业生涯关键点
易变性职业生涯
职业生涯规划与管理需要发展方向图,后期添加
常见的职业测试方法
六种职业个性类型的关系
霍兰德的个性与职业模型
霍兰德的个性与职业模型
“玻璃天花板”效应
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