薪酬福利体系并绩效管理体系规划设计方案(ppt 33页)

第一部分：薪酬福利体系
第二部分：岗位薪酬
第三部分：能力薪酬
第四部分：绩效薪酬

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某电子公司人力资源总监薪酬体系设计与操作流程(PPT 53页)

行政奖励与行政给付基础知识(ppt 41页)

薪酬体系(PDF 12个)

薪酬改革“人员四定”培训课程(ppt 71页)

企业的薪酬设计教材(PPT 34页)

激励性薪酬体系有效设计方案(PPT 40页)