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“81”绩效量化技术(doc 39页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

第1讲  绩效考核简论
第2讲  如何确定考核项目—归纳法
第3讲  如何选择计算公式—数理法
第4讲  如何界定项目内涵—逻辑法
第6讲  如何分配项目权重—权重因子法
第7讲  如何制定考核评分规划—演绎法
第8讲  如何明确绩效数据来源—聚集法
第9讲  如何区分考核周期—统筹法
第10讲  绩效考核系统的执行(一)
第11讲  绩效考核系统的执行(二)
第12讲  绩效考核系统的执行(三)

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改革开放以来我国卫生投入及其绩效分析(doc 19页)

卓越绩效国家评价标准(ppt 51页)

卓越绩效评价准则培训讲义(ppt 88页)

某医药公司薪酬计划的构建(doc 40页)

学校安全综合等级考评试行方案(doc 9页)

银行绩效评估概述(PPT 39页)

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