创业经济学人才篇课程培训(ppt 67页)
所属分类：人才管理
文件大小：120 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
第一节 创业者及其素质培养
2、分类
技术创业者的分类
二、创业者的基本特征
（二）行为特征
实例分析
（三）知识特征
（四）能力特征
三、成功创业者应具有的优秀品质
1、诚信
2、把握机遇
3、创新
4、务实
5、终身学习
6、勤奋
7、高超的领导才能
8、执著
9、直觉
10、冒险
实例分析：惠普以人才兴业
四、创业者素质的培养
2、合理知识结构构建的方法
（二）综合创新素质的培养
（三）创业理念的培养
2、树立知识是关键生产要素的新观念
3、以人为本创新经营管理理念
4、改变传统资产的狭隘观念
（四）社会适应素质的培养
2、正确处理人际关系
实例分析：三星的“人才第一”主义
第二节 创业团队及其组建
2、创业团队的组成要素（5P）
3、类型
二、创业团队的组建
2、确立明确的团队发展目标
3、建立责、权、利统一的团队管理机制
（二）组建创业团队的模式
（三）组建创业团队的程序和方法
第三节 创业团队互补的意义和途径
二、创业团队互补的意义
三、创业团队互补的方法
2、团队角色要搭配合理
角色搭配的几种情况
实例分析：没有十全十美的人才
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
