人力资源规划内容模型(ppt 57页)

少年与老板的距离
（一） 人力资源数量分析
（二） 人员类别分析
（三） 人员素质分析
（四） 年龄结构分析
人力资源外包:行业新趋势
P47   转换比率预测法
课堂实训
管理人员调配图
马尔可夫分析法

..............................

上一篇：酒店人力资源规划和工作分析(ppt 82页)

下一篇：人力资源规划的理论基础(ppt 40页)

人力资源管理制度建设方案(ppt 65页)

人力资源开发需求评估(ppt 19页)

人力资源规划和市场需求预测(ppt 74页)

旅游公司人力资源规划(ppt 70页)

职业生涯规划-选对池塘钓大鱼(doc 39页)

如何做好人力资源规划(doc 9页)