员工管理流失的宝典(doc 79页)
所属分类：员工管理
文件大小：210 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
如何贯彻人才流失的控制原则
如何认识人才流失原因
如何改善工作条件
如何运用双因素理论留人
如何避免员工被猎
如何运用需求层次理论留人
如何优化沟通环境
如何掌握人才流失的控制方式
如何提高沟通效果
如何运用目标设置理论留人
如何培育企业的学习环境
如何实施人才流失的控制方法
如何运用强化理论留人
如何培育创新环境
如何运用公平理论留人
如何采取留住人才的具体措施
如何形成良好的员工参与环境
如何运用期望理论留人
如何防范员工跳槽
如何建立共同愿景
如何消除员工不安
如何把握卓越企业文化特征
如何避免强制留人
如何主动处理员工离职
如何塑造良好的企业文化
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
