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岗位分析的作用方法与意义(ppt 28页)

所属分类:岗位分析

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资料简介:

岗位分析的作用与意义与几个基本问题
岗位分析的方法与步骤与流程
岗位分析的注意问题
岗位分析的方法
岗位分析的步骤与方法
什么是组织?
什么是流程?
部门职责设计
部门职责的设计
生产技术部
岗位分工的几种模式
设计分工需要考虑的问题
岗位职责与任务描述表格(示例)
编制岗位职责的程序
选择恰当的动词,准确地描述权限范围(举例)
岗位资格设计
常见的任职资格需要考虑的维度
2.1  基础技能
3.1   个人品德
业务数据分析法
谁来编制进行岗位分析
什么时候需要岗位分析
企业内推进岗位分析的流程

..............................

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某公司能力素质模型概述(doc 29页)

职务分析与岗位设计方案(PPT 88页)

岗位评价体系的介绍(doc 10页)

某企业各部门岗位规范(doc 13页)

某机器工业集团公司职位评估系统(doc 45页)

某公司职位评估系统说明(doc 15页)

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