企业管理类任职资格标准(doc 33页)
所属分类:人事管理
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第一部分、级别定义
第二部分、基本条件
第三部分、资格标准
企业管理类任职资格标准内容提要:
战略规划:
行为标准
1、组织确定集团的业务模式、业务领域、发展及经营方向、企业定位等,引导企业健康发展
2、对资源进行系统、全面的评估,组织制订集团战略目标,并确定不同时期的工作重点
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