谈雇佣关系对员工创造性的作用机制(doc 9页)
所属分类：员工管理
文件大小：128 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
谈雇佣关系对员工创造性的作用机制目录：
一、引言
二、员工创造性：组织情景理论的解释
三、雇佣关系：创造组织情景
四、个体特征对雇佣关系创造组织情景的调节作用
五、结论
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
