财务工作标准与考核细则(doc 7页)
所属分类:绩效考核
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一、考核的范围和对象
二、考核原则、目的
三、考核的内容标准、措施
四、微机的操作、使用、维护、管理
五、专用发票以及普通发票的管理,填开
六、物耗管理
七、临时性工作的考核标准
八、工作纪律和服务
九、当月能按要求完成财务工作,且无违公司规章制者给予50-100元奖励
十、本考核细则不详之处,参照《会计工作基础规范》及有关规定执行.
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