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外资企业面试技巧大全(pdf 9页)

所属分类:招聘面试

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资料简介:

一、面试前的准备
二、面试种类
三、面试程序
四、面试礼仪
五、面试交谈
六、九个不要

一、面试前的准备
1.确定
   明确面试前的三要素-When (时间)、Where(地点)、 Who(联系人):一般情况下,招聘单位会采取电话通知的方式。 您这时可要仔细听。 万一没听清,千万别客气,赶紧问,对于一些大公司,您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘,在大公司里有时人事部根本不参与面试,只是到最后才介入,办理录用手续。 关于地点,若不熟悉,可以先跑去查看查看地形。
2.知己知彼
1)事先了解一些企业背景
   也就是先在家做一些调查(homework or research)。 具体了解的问题可包括:企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。 若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。 这些足以显示出您对该企业的热爱和向往。在当今这个信息时代,您不妨到企业的主页中转转,说不定会有意外的发现。当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多企业的信息,可千万别一古脑全倒给人家, 自然而然的流露出来才能达到您真正的目的,不要有卖弄之嫌,他们了解的一定比您知道的更深刻,随时会给您打分。


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人力资源招聘体系培训课件(PPT 59页)

企业招聘通用模板(PPT 24页)

提高聘用效益的关键程序(PPT 26页)

面试危机与化解技巧

岗位应聘人员甄选表(XLS 1页)

面试礼仪与技巧培训教材(PPT 36页)

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