初三教学成果考核奖励方案(doc 7页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
初三教学成果考核奖励方案目录：
构建符合素质教育要求的科学、有效的绩效评估激励机制，提高学校教学质量既是全社会对学校的期望，更是学校自身发展的迫切需要。为了进一步发挥考核的激励、导向功能，促进教师自我反思、相互学习，不断改进和提高工作方法和效率，实现学校全面、协调、和谐、可持续地发展，同时为了更好地落实《南京市区县初中教学质量评估方案》（试行），结合校情制定本考核奖励方案。
一、考核原则：
推进评估主体、方法、内容的多元化；
集体考核与个人教学考核相结合，加大集体考核力度；
注重绩效、鼓励先进、优绩优酬
二、考核对象：
第二学期初三中考学科任课教师。(其它人员的考核方案另行制订)
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