安徽盐业系统主要负责人业绩考核办法(doc 25页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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安徽盐业系统主要负责人业绩考核办法目录：
第一章 总则
第二章 指标体系
第三章 计评分标准
第四章 考核评价
第五章 奖惩
第六章 附则
安徽盐业系统主要负责人业绩考核办法内容提要：
第一条 为做好食盐专营工作，提高全行业的经营业绩和经营管理水平，按照食盐专营工作要求，结合省国资委对省属企业负责人经营业绩考核办法等政策规定，特制定本办法。
第二条 主要负责人业绩考核的原则。
1、坚持实事求是和公开、公正、公平的科学原则。
2、促进改革和创新原则。
3、激励与约束相结合的原则。
4、绩效考核与过程评价相结合的原则。
第三条 考核对象为各市盐业公司（局）（含所属县公司及对外投资的全资、控股公司），考核责任人为企业的法定代表人（或主要负责人）。
第四条 根据现阶段行业管理的特点，以年度经营管理目标任务为基础，以经营业绩考核为主，以公历年为考核期限。
第五条 考核企业负责人的经营业绩和企业相关政策制度的执行情况，实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩的考核制度。
第六条 企业主要负责人业绩考核采取省公司下达年度考核目标、省公司总经理与企业负责人签订经营管理目标责任书的方式进行。
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