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绩效分析及基本诊断(ppt 120页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

绩效分析及基本诊断目录:
一、绩效是企业运营的核心
二、绩效管理的意涵
三、企业管理顾问协同角色
四、面谈程序及实做
五、仿真企业及基本数据设定
六、组织诊断图类型及基本诊断

 

 

绩效分析及基本诊断内容简介:
    由绩效现况,分析和评量企业现在做的工作,什么是对的、什么是负面的,并协同企业计划和执行改善方案。
    企业使命:定义:企业存在的基本目的,公司明确定义其需求 顾客 产品与服务 和竞争优势。


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如何解决绩效低落的难题(doc 11页)

绩效管理实务课件(PPT 111页)

绩效管理沟通培训教材(PPT 42页)

绩效管理与绩效面谈(DOC 44页)

怎样进行绩效评估(ppt 47页)

关键业绩指标设立与绩效管理专题培训(ppt 135页)

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