民企绩效管理的主要障碍(doc 10页)

资料简介：

民企绩效管理的主要障碍目录：
一、不能正确认识与理解绩效管理
二、公司目标、部门目标与个人目标不能良好结合
三、职能缺位
四、考核指标不合理
五、重结果，轻过程
六、非业绩驱动的感性考核
七、考核系统不够完善
八、绩效沟通乏力

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关键绩效评估体系(ppt 54页)

企业综合业绩评价系统培训(ppt 33页)

绩效管理体系操作手册(ppt 60页)

我国某通信公司绩效考核制度(doc 21页)

绩效管理系统与平衡计分卡讲述(ppt 58页)

患者模式之薪酬考核模式概论(PPT 243页)